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【哲學星期五@台北】「血汗工程師是怎麼產生的?台灣技術轉型中的勞動身影」

2026-04-07 19:30 - 21:30
地點: 左轉有書, 100台灣台北市中正區鎮江街3-1號

【哲學星期五@台北】─「血汗工程師是怎麼產生的?台灣技術轉型中的勞動身影」──2023/08/18(五) 19:30@左轉有書TouatBooks

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02tKPyPLVQLgf4FC4CATpQdJeMdMZ3NGcMjJELQ29G581kz2t6GGQY3NTAwaUVo982l&id=100064036962308

晚近十年來,台積電被公認為台灣的護國神山。台積電之所以能夠有如此高的評價,正是在於其能夠以較短時間在先進製程達到較好的良率。不過,台積電的成就並非只有光輝的一面,事實上,當台灣人為台積電的高良率而自豪時,往往也伴隨著血汗工程師的戲謔自嘲。

台積電的工程師大軍追求高良率的故事,並不是台灣產業史的單一事件,也不侷限於高科技產業,而是自1980年代以來的產業常態。事實上,在大部分被公認是傳統/黑手產業中,為了追求更好的良率,或是生產出品質要求更高的產品,企業主做出了各種的努力,而這些努力最終促使以往掌握了默會生產知識而得以指揮生產的黑手師傅,逐漸地讓位於更熟稔各種成文知識與資通訊技術的工程師。

從台灣的模具製造與塑膠射出產業自1980年代後的發展,面對全球供應鏈及需要端越來越高的要求,組織與人力需求的變遷帶來整體分工模式的轉型,再加上國家各項政策的牽引,過去中小企業仰賴的黑手師傅技能不再能滿足生產的需求,取而代之的工程師的血汗身影。

本次【哲學星期五@台北】、【台灣勞工陣線】邀請了邀請到專注於台灣中小企業勞動型態轉型的中研院社會所博士後研究黃俊豪,以及長期研究台灣技職教育體系的中研院社會所博士後研究林凱衡,從不同的視角探究台灣技術勞工在台灣經濟脈動中的角色。

(本次活動自由入場、無需事前報名;感謝【左轉有書】維持優質思辨空間,無強制性消費,但是鼓勵大家在店內消費,支持這間搞獨立的書店和咖啡館)。

【時間】2023年8月18日 (五) 19:30–21:30

【地點】左轉有書TouatBooks

【地址】台北市鎮江街3-1號

【主持】孫友聯│台灣勞工陣線秘書長

【主講】黃俊豪│中研院社會所博士後研究

林凱衡│中研院社會所博士後研究

台灣勞工陣線協會

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