NGO共學行動

台灣左轉文化協會是由一群資深的台灣NGO成員共同成立。我們深知本地NGO組織經營面臨許多困境，因此希望透過「NGO共學行動」計劃，協助提升台灣NGO的經營管理能力。

「NGO共學行動」不只是「培力」組織工作者，也透過「陪伴」與「共學」以課程／工作坊、經驗交流、共識凝聚等方法為NGO組織提供經營資訊，豐富組織工作者對於組織及個人生涯發展的想像，促進NGO、商業部門、學術部門及身心健康不同領域的跨領域對話。

我們的目標是讓台灣活力十足的中小型NGO能生生不息的走下去，同時也讓更多人更永續的投入促進社會進步的非政府組織工作。

2022 - 2023年：奠基試行

「NGO共學行動」計劃自2022年7月獲得開放文化基金會（Open Society Foundations, OSF）資助後正式啟動，並於同年進行有關台灣NGO經營及永續發展的調查，並於年底進行NGO共學行動的第一場論壇「NGO商業模式的可能與界線」，探討 NGO 發展商業模式的潛力與挑戰。

踏入2023年，我們總共舉辦了50場不同類型的共學課程，2場論壇。主題涵蓋組織管理、資訊安全與數位轉型、行銷募款、政策倡議、國際補助、「運動」傷害照護與預防、性騷擾防治政策等，共有超過70個組織參與。

經過前一年廣泛舉辦課程後，我們發現即使同為NGO工作者，不同背景與資歷的成員對學習的需求仍有所不同，尤其資深人員與新進人員適合的課程內容，更需要細緻的區分。

2024年的共學行動，我們針對組織資深人員重新規劃課程，並聚焦於 NGO 的核心剛性需求，如募款行銷、國際補助計畫書撰寫，以及能夠協助組織經營管理的商業工具課程，提供系統性的學習規劃。共舉辦了19堂課程，共27個組織參與。

另一方面，我們也關注到「如何提升組織新人的穩定度」，許多人雖然抱著改變社會的熱忱而來，卻往往因為現實經濟問題而離開，因此，我們特別為應屆畢業生與轉職人士舉辦了一場分享會，邀請四位資深 NGO 工作者分享職涯經驗，協助他們在投身 NGO 之前有更清晰的規劃。

在下半年，我們推出了專為NGO新進人員的培訓課程《集合啦！NGO新手村》，旨在讓入職一年內的新人能夠瞭解組織運作的常識、日常工作的規則，以及倡議工作涉及的倫理問題等等。

我們統整了新人入職時需求，策畫12堂實體課程，包含台灣民主運動、社會運動概論、組織運作概論、勞動法規、會議方法、專案執行方法、資訊安全、倡議方法等等。新手村系列共計32個組織參與，其中也包含企業、合作社、自由工作者等不同身分的人員前來參加。

2024年，我們也開始進行課程收費，希望未來補助退場後，NGO共學行動依然能持續進行，提供NGO工作者長期的支持。